آماده سازي خاك براي نهال

بروند و از گياهان مراقبت كنند. با اين حال، آماده سازي براي فصل جديد از بهار آغاز نمي شود، بلكه در زمستان، زماني كه زمان كاشت بذر براي نهال است، شروع مي شود. ما به شما خواهيم گفت كه چگونه خاك مناسبي براي نهال تهيه كنيد كه در آن نهال گل و سبزيجات پرورش دهيد.

ما خودمان بستر نهال را آماده مي كنيم چه خاكي براي نهال ها بايد باشد اهميت آماده سازي خاك براي نهال ها به سختي قابل برآورد است، زيرا رشد و توسعه نهال ها به اين بستگي دارد، و در آينده - سلامت و بهره وري گياهان شما. هر چه مواد مغذي در خاك بيشتر باشد، جوانه زني بذرها بيشتر و نهال ها بهتر مي شوند. بستر نهال ها بايد داراي ويژگي هاي زير باشد: حفظ رطوبت خوب؛ داراي ساختار شل و حاوي تمام مواد مغذي مورد نياز براي نهال واكنش او بايد نزديك به خنثي باشد. نبايد حاوي ميكروارگانيسم هاي مضر و دانه هاي علف هاي هرز باشد. نحوه كمپوست كردن

البته، مي توانيد خاك جهاني آماده را در فروشگاه خريداري كنيد، اما يك باغبان با تجربه، براي اطمينان از نتيجه، ترجيح مي دهد خودتان مخلوط خاك را تهيه كنيد.

انواع خاك ها و ويژگي هاي آنها بيشتر به عنوان خاك كاشت يا هوموس جزء آن استفاده مي شود كه به راحتي از كود گاو، گوسفند، اسب يا كود مرغ تهيه مي شود و به عنوان پايه هوموس مي توانيد از خاك پيت استفاده كنيد. هر خاك كاشت بايد شامل ذغال سنگ نارس باشد. به لطف ذغال سنگ نارس خاك با رطوبت پر شده است، همچنين از آن براي سست كردن خاك استفاده مي شود. براي پخت بستر پيت-هوموس ترتيب خاصي وجود دارد : مقدار كمي پيت با خاك باغچه يا باغ سبزي و فضولات حيواني مخلوط مي شود و سپس در طول سال به تدريج فرني، آهك و خاكستر چوب به اين تركيب اضافه مي شود. پس از يك سال مي توان از خاك هوموسي مرغوب و حاوي تمام مواد مغذي لازم براي رشد گياهان استفاده كرد. نحوه و زمان كاشت گل اطلسي براي نهال نوع ديگري از خاك كه باغداران اغلب براي پرورش نهال از آن استفاده مي كنند، خاك برگي است . مزيت اصلي آن شل بودن ساختار است، اما مواد مغذي كافي ندارد و هنگام آماده سازي بستر براي كاشت بايد به آن افزوده شود. معمولاً خاك برگريز از زير درختان برگريز به جاي رشد انبوه آنها - نخلستان ها، نجارها، مزارع و جنگل ها گرفته مي شود، اما خاك زير درختاني مانند شاه بلوط و بلوط حاوي مقدار زيادي تانن است و بنابراين براي رشد نهال مناسب نيست.

تهيه خاك براي كاشت از خاك برگ كار دشواري نيست: بستر برگ در يك كيسه مشبك قرار داده مي شود و به صورت كم عمق در زمين فرو مي رود. در يك سال برگ ها پوسيده مي شوند و مي توان از خاك به صورت مورد نظر استفاده كرد. با اين حال، بايد مراقب بود كه سبزي درختاني كه تحت درمان با مواد شيميايي قرار گرفته اند در كيسه نيفتد. آماده سازي خاك براي گلدان براي رشد نهال قبل از كاشت نهال، بايد مواد مغذي را به بستر اضافه كنيد كه نهال براي رشد و نمو به آن نياز دارد. اما ابتدا خاك را به يكي از روش هاي زير الك و ضد عفوني مي كنند: در فريزر يا در سرماي برف نگهداري مي شود. بخارپز در مايكروويو؛ سرخ شده در دماي بالا در فر؛ با محلول قوي پرمنگنات پتاسيم بريزيد. قوانين كاشت نهال گوجه فرنگي در خانه هنگامي كه خاك استريل سرد يا خشك شد، مي توانيد مواد افزودني را به آن اضافه كنيد. مخلوط خاك جهاني، كه براي رشد نهال از محصولات مختلف مناسب است، طبق دستور زير تهيه مي شود: 2 قطعه زمين از يك برگ يا باغ (باغ سبزي)؛ بخشي از كود دامي پوسيده؛ بخشي از ذغال سنگ نارس؛ نيمي از شن و ماسه رودخانه يا خاك اره؛ در صورت لزوم - مقدار كمي خاكستر چوب و كودهاي معدني پيچيده به مقدار مشخص شده در دستورالعمل.

خاك براي نهال

تهيه مخلوط خاك براي نهال ها فرآيندي است كه نياز به دانش و نگرش مسئولانه دارد، اما حتي يك باغبان بي تجربه نيز مي تواند بر آن مسلط شود. اگر تمام توصيه هاي ما را دنبال كنيد، خاك با كيفيتي خواهيد داشت كه در آن نهال هاي سالم و قوي رشد مي كنند. ما ويديويي را به شما پيشنهاد مي كنيم كه به شما كمك مي كند تا موضوع را عميق تر درك كنيد

ماكان آريا پارسا از دغدغه هاي كارآفرينان ايراني مي گويد

كارآفريني در ايران در سال هاي اخير گاه مورد بي توجهي و بي توجهي مسئولان قرار گرفته است و در همين راستا بسياري از كارآفرينان از اين موضوع گلايه داشته اند.

كارآفريني در ايران در سال هاي اخير گاه مورد بي توجهي و بي توجهي مسئولان قرار گرفته است و در همين راستا بسياري از كارآفرينان از اين موضوع گلايه داشته اند. دكتر ماكان آريا پارسا يكي از كارآفرينان ايراني است كه اخيرا در مصاحبه اي به اين موضوع واكنش نشان داده است.

https://experiment.com/users/eemki

https://logopond.com/emki/profile/535048/?filter=&page=

ترس هاي كارآفريني در ايران اثر ماكان آريا پارسا

ماكان آريا پارسا در پاسخ به اين سوال كه مشكلات و دغدغه هاي كارآفرينان ايراني چيست، خاطرنشان كرد: يكي از مهم ترين دغدغه هاي كشورمان در خصوص كارآفريني، بحث تحريم هاي داخلي است. وي گفت: ما دو نوع تحريم داريم كه يكي تحريم هاي خارجي و تحريم هاي داخلي است كه تحريم هاي خارجي شامل تحريم هاي سختي است كه كشورهاي خارجي بر ما تحميل مي كنند. اما مشكل اصلي در حوزه كارآفريني در ايران تحريم هاي داخلي است.

https://p-tweets.com/karmandandolat

https://www.digitaldoughnut.com/contributors/iwcmvjecdvngxtu

https://www.nintendo-master.com/profil/karmandandolat

https://www.metooo.io/u/karmandandolat

https://www.awwwards.com/karmandandolat/favorites

https://www.ted.com/profiles/33626080

يعني عدم همكاري ارگان ها و نهادهاي داخلي با تاجر ايراني براي انجام عمليات. مثلاً اگر كارآفرين نياز به تسهيلات يا وام بانكي داشته باشد، انواع مشكلات و موانع بر سر راه كارآفرين قرار مي گيرد كه به تدريج كارآفرين را دلسرد مي كند و انگيزه لازم براي كار را از او سلب مي كند. از طرفي ممكن است برخي با دعوا و روابط به راحتي بر همان موانع غلبه كنند و به راحتي موفق به گرفتن وام شوند. بنابراين موضوع اصلي هميشه جريمه هاي داخلي براي كارآفرين است. نكته دوم در بحث مشكلات پيش روي كارآفرينان ايراني اين است كه گاهي كارآفريني با ايجاد اشتغال اشتباه گرفته مي شود و از اين نظر موضوع به هم ريخته مي شود.

https://www.wallpaperfusion.com/Members/elearnparss/454151/

https://coolors.co/u/elearnparss

https://rabbitroom.com/members/elearnparss/profile/

https://www.stageit.com/elearnparss

https://www.drupalgovcon.org/user/120936

https://coderwall.com/elearnparss

دكتر ماكان آريا پارسا در تشريح تفاوت كارآفريني و ايجاد اشتغال گفت: ايجاد فرصت شغلي در جامعه وظيفه يك كارآفرين نيست و اين نيست كه نيروي كار را اداره كند. حتي ممكن است يك كارآفرين مخالف استخدام باشد. وي در يك مثال توضيح داد كه پس از راه اندازي استارتاپ اسنپ، بسياري از آژانس هاي تاكسي تلفني ورشكست شدند، زيرا اين استارتاپ شرايط استثنايي را هم براي رانندگان و هم براي مسافران فراهم كرد و از سوي ديگر با وجود تعطيلي بسياري از آژانس هاي تاكسي تلفني، شغل هاي زيادي ايجاد كرد. . براي مردم.

يكي از بزرگترين و چالش برانگيزترين مشكلاتي كه بسياري از كارآفرينان ايراني با آن مواجه هستند، بحث تامين مالي است. زيرا كارآفرين براي اجرا و اجراي ايده هاي خود به منابع مالي نياز دارد. در ايران بانك ها تنها منبعي هستند كه بيشتر مردم به آن مراجعه مي كنند. اما بانك ها نه تنها در ايران بلكه در ساير نقاط جهان نيز بدترين سرمايه گذاران هستند. بنابراين وجود صندوق هاي سرمايه گذاري براي كمك به بسياري از كارآفرينان بسيار ضروري و حياتي است. كمبود بودجه در اكوسيستم كارآفريني ايران مانع از اجراي بسياري از ايده ها مي شود و همه دستگاه ها و نهادهاي اجرايي كشور بايد براي خروج از اين بن بست چاره انديشي كنند.

https://hypothes.is/users/emki

http://kabipanel.xobor.de/u164_emki.html

https://www.wishlistr.com/profile/emki

https://www.goodreads.com/user/show/148241176-karmandandolat-karmandandolat

نكته بعدي در خصوص چالش هاي كارآفرينان ايراني عدم علاقه به مقوله پارك هاي علم و فناوري و انكوباتورها است. به عنوان مثال در ايران فردي كه وارد پارك هاي علم و فناوري مي شود توسط افرادي تربيت مي شود كه معمولاً استاد دانشگاه هستند و تجربه جدي در زمينه كارآفريني ندارند. افرادي كه تنها از طريق آموزش هاي نظري در اين زمينه موفق مي شوند و هيچ دستاورد عملي در زمينه كارآفريني ندارند و نياز به تجربه عملي زيادي دارند چگونه مي توانند به ديگران آموزش دهند؟ بنابراين بهتر است كارآفرينان با تجربه مسئوليت آموزش كارآفرينان را بر عهده بگيرند.

https://tebsenati.farsiblog.com/1400/12/03/makan-parsa1400/

https://experiment.com/users/eelearnparss

https://logopond.com/elearnparss/profile/535026/?filter=&page=

https://hypothes.is/users/elearnparss

ماكان آريا پارسا در ادامه اين گفتگو ضمن برشمردن برخي مشكلات ديگر كارآفرينان ايراني گفت: متاسفانه در جامعه ما به شدت احساس غيبت دانشگاه نسل پنجم يا دانشگاه كارآفرين داريم. دانشگاه هاي ما كاري جز ارائه مدرك به دانشجويان نمي كنند و نمي توانند دانشجويان را به سمت بازار كار هدايت كنند.

نائب رئيس هيئت مديره انجمن صنفي كارفرمايان غيردولتي خارجي استان اصفهان با بيان اينكه طرح آمايش سرزمين در كشور ما اتفاق نمي افتد، گفت: در حال حاضر طرح آمايش سرزمين در كشور ما اتفاق نمي افتد. يعني در حال حاضر رشته هايي را آموزش مي دهيم كه در جامعه به آن نيازي نداريم و رشته هايي را كه واقعاً نياز داريم آموزش نمي دهيم. موضوع آمايش سرزمين موضوعي است كه در دانشگاه نسل پنجم يعني دانشگاه كارآفريني بايد جدي گرفته شود.

https://knowyourmeme.com/users/emki

https://www.goodreads.com/user/show/148261632-emki

https://p-tweets.com/emki

https://wakelet.com/@karmandandolat

Place Arya Parsa در آخرين مطلبي كه به دغدغه هاي كارآفريني اشاره كرد گفت: ما در كشورمان به اصطلاح الگو نداريم. اين بدان معناست كه ما نمي دانيم يا نمي دانيم اگر قرار است كارآفرين باشيم از كجا شروع كنيم. بهتر است تجار و رهبران در اين زمينه احساس مسئوليت كنند، آموزش دهند، سفرهاي علمي به كشورهاي ديگر برپا كنند. سنت كشورهاي پيشرو در اين زمينه. به عنوان مثال صنعت فولاد زماني چنين سفرهاي علمي به كشورهاي اروپايي مانند ايتاليا و آلمان داشت و مهندسان ايراني از برخي فناوري ها تقليد كردند كه باعث درخشش زيادي در صنعت فولاد كشور شد. اما در حال حاضر نبود اين مزيت ها باعث كندي توسعه و كارآفريني كشور شده است. بحث الگوسازي در حوزه كارآفريني جدي گرفته نمي شود. جايگاه آريا پارسا مي گويد بهترين نوع كارآفريني كه كشورهاي بزرگ دنيا مانند چين به دنبال آن هستند، كارآفريني مترقي نيست، بلكه دنبال كارآفريني است. چون كارآفريني پيشرفته است

بهترين وكيل تهران

موسسه حقوقي تهران وكيل اين امكان را دارد كه بهترين وكيل تهران را براي پرونده شما قراداده تا با خيال راحت و فراق بال بتوانيد روند كاري پرونده رادنبال كنيد

بيشتر افراد علاقه مند هستند كه پرونده هاي خود را به بهترين وكيل پايه يك دادگستري محول كنند. شرايط وكلا بسيار شبيه به پزشكان است و همانطور كه در بيماري‌هاي سخت انسان به هر پزشكي اعتماد نمي كند در انتخاب بهترين وكيل تهران هم بايد دقت زيادي وجود داشته باشد. گاهي ديده شده است كه افرادي با سوء استفاده از نا آگاهي مردم، خود را وكيل دادگستري معرفي و مبالغ هنگفتي را به عنوان حق الوكاله از آنان گرفته اند. در صورتي كه، هيچ مجوزي براي وكالت در دادگاه ها نداشته و با وعده هاي پوچ و بي اساس از جمله وجود آشنايي با برخي افراد داراي نفوذ، اقدام به اخاذي و به اصطلاح كار چاق كني كرده‌اند.

وكالت درمعني لغوي به معني واگذار نمودن مي باشد و در اصطلاحات حقوقي، وكالت عقدي است كه به موجب آن يكي از طرفين ، طرف ديگر را براي انجام  كاري نايب  يا وكيل خود مي نمايد. همچنين وي ميتواند در سمت مشاوره حقوقي به شما كمك كند. قانون مدني وكالت را چنين تعريف كرده است : وكالت عقدي است كه به موجب آن يكي از طرفين طرف ديگر را بر انجام امري نايب خود قرار مي دهد. با انعقاد عقد وكالت، وكيل و موكل در برابر يكديگر حق و تكليف يافته، داراي روابط حقوقي، وظايف و مسئوليت هاي متقابلي مي شوند.

در انتخاب بهترين وكيل پايه يك تهران دقت داشته باشيد. زيرا انتخاب يك وكيل خوب در انجام يك پرونده بسيار موثر هست و اين وكيل مي باشد كه مي تواند نقش بسزايي در امور وكالتي شما داشته باشد. موسسه حقوقي تهران وكيل، يكي از موسسات قديمي داراي بهترين وكيل تهران مي باشد و قادر مي باشد متناسب با پرونده شما، بهترين وكيل را معرفي كند. اگر شما در انتخاب بهترين وكيل تهران دچار سردرگمي شديد مي توانيد از مشاوره رايگان موسسه استفاده كنيد تا آنها شما را راهنمايي كنند.

ويژگي بهترين وكيل تهران

1- تحقيق كنيد زيرا بايد ازتوانايي علمي ، شهرت ، تجربه ، حسن اخلاق و حق الوكاله و ساير خصوصيات بهترين وكيل تهران مطمئن شويد تابتوانيد كه پرونده اي كه گاه سرنوشت زندگي شمارا رغم خواهد زد ، به دستان با  كفايت وي بسپايد.

2- هيچگاه صرفاً به تبليغاتي كه يك وكيل كرده است اكتفا نكنيد. تبليغات تلويزيوني ، اينترنتي و ساير رسانه هاي گروهي معيار و ملاك مناسبي براي تحقيق نيستند. مي توانيد به كانون وكلاي دادگستري مراجعه كنيد و در مورد سابقه وكيلي كه قصد انتخاب آن را داريد مطلع شويد.

3- سن و جنس وكيل ( زن يا مرد بودن ) ملاك ومعيار مناسبي براي خوب بودن يا بد بودن بهترين وكيل پايه يك دادگستري در تهران نيست. گاهي اوقات يك وكيل تحصيل كرده جوان بسيار مي تواند از يك وكيل سالخورده و به ظاهر با تجربه به كار شما بيايد.  زن يا مرد بودن وكيل نيز خيلي اهميت ندارد و ملاك علم ، شهرت و حسن خلق اوست.

4- كسي كه عنوان وكيل و مشاور حقوقي را اخذ مي كند علاوه براين كه حداقل مدرك كارشناسي رشته حقوق را دارد ، مراحل بسيار سخت كانون وكلا را براي دريافت پروانه گذرانده است.

تهران وكيل با داشتن سابقه همكاري طولاني با بهترين وكيل تهران شما را در امر مشاوره و معاضدت حقوقي به صورت تخصصي ياري مي نمايد.

اين گروه با ايجاد دپارتمان هاي مختلف حقوقي به صورت اختصاصي در موارد مختلف اقدام نموده. از جمله دپارتمان هاي اين مجموع مي توان به دپارتمان كيفري، ملكي ، اداره  ، كار و ثبتي اشاره نمود كه با به كارگيري بهترين وكلاي تهران اقدام به طرح دعوا ، شكايت يا دفاع از موكل در تمامي مراجع ذي صلاح مي كند.

وكلاي اين مجموع داراي تخصص، تجربه و سابقه طولاني در امر وكالت و مشاوره مي باشند و با پوشش دادن تمامي مباحث و مشكلاتي حقوقي ، موكل را از مراجعه به هر ارگان ، نهاد يا دفتر وكالت ديگري بي نياز مي كنند.

بنابراين شما مي توانيد بهترين وكيل تهران را در مورد حقوقي از تهران وكيل بخواهيد و طرح شكايت يا دعوا ودفاع از خود را به بهترين وكلاي تهران كه با اين مجموع فعاليت مي كنند بسپاريد.

امروز به دليل تخصصي شدن مباحث حقوقي بايد در انتخاب بهترين وكيل متخصص در موضوع ما نحن في دقت شود.

زمينه هاي مختلف حقوقي منجر شده است به اينكه موسسه ما داري متخصص ترين وكلا در زمينه‌هاي مختلف را گرد هم آورده و مجموعه‌اي از متبحرترين ها را نزد خود خود داشته باشد و به شما معرفي نمايد بنابراين اگر به دنبال بهترين وكيل در غرب تهران هستيد و موضوع شما خانوادگي است مثلاً در مورد طلاق سوالي داريد يا ميخواهيد در مورد حضانت فرزند امر وكالت خود را به وكيلي مطمئن بسپاريد يا اگر ملكه شما در منطقه غرب تهران وجود دارد و مي خواهيد دعاوي ملكي را مطرح نماييد مي توانيد از موسسه حقوقي تهران وكيل كمك بگيريد

- حافظ اسرار موكل بودن يكي از صفات اساسي و مهم در وكيل خوب تهران است.

رازداري و حفظ اسرار موكل يكي از وظايف قانوني وكيل خوب تهران است. وكيل خوب تهران در برابر موكلين خود موظف به حفظ اسرار مي باشد و اين وظيفه حرفه اي وكيل خوب در تهران حتي پس از پايان يا قطع رابطه وكالتي با موكل نيز بايد استمرار يابد حتي اگر اختلافي بين آنها بوجود آمده باشد و يا وكالت قبل از انجام موضوع آن از طرف وكيل خوب تهران يا موكل مرتفع شده باشد. بنابراين وكيل منعزل نيز موظف به حفظ اسرار موكل خود مي باشد. وكيل خوب تهران بايد در حفظ اسرار و اطلاعات محرمانه موكل خود نهايت تلاش خود را به عمل آورده، بطور مثال در نگهداري پرونده هاي موكلين و در دسترس نبودن آنها دقت لازم مبذول فرموده و از مكالمات دور از احتياط درباره موكل اجتناب نمايند.

در مورد حفظ اسرار موكل ماده ?? قانون وكالت ???? چنين مقرر مي دارد: « وكيل بايد اسراري را كه به واسطه وكالت از طرف موكل مطلع شده و همچنين اسرار مربوط به حيثيات و شرافت و اعتبارات موكل را حفظ نمايد ».

در آئين نامه لايحه قانوني استقلال كانون وكلاي دادگستري مصوب ???? براي افشاء اسرار موكل مجازات انتظامي درجه ? يعني ممنوعيت از ? ماه تا يك سال از شغل وكالت در نظر گرفته شده است.

براي ارائه خدمات مؤثر و پيشبرد و موفقيت در يك دعوي لازم است كه رابطه وكيل خوب تهران و موكل مبتني بر صداقت و اطمينان باشد. اگر چنين اعتمادي حاصل گردد و موكل وكيل خوب تهران را محرم اسرار خود بداند آنگاه است كه مي تواند بدون هيچ دغدغه اي احساس امنيت و آرامش كرده و با صداقت كامل با وكيل خود گفتگو نمايد و اطلاعات لازم را در اختيار او قرار دهد و از كتمان مسائلي كه گفتن آن مي تواند در سرنوشت دعوي مؤثر واقع گردد بدليل ترس از افشاء آن ها و صدمات حيثيتي خودداري ننمايد و از محرمانه ماندن اطلاعات سري اطمينان داشته باشد. مواردي كه افشاء اطلاعات محرمانه توسط وكيل خوب تهران موجه است:

?- افشاء با اجازه صريح موكل

زماني كه موكل به وكيل خوب تهران صراحتاً اجازه افشاء بعضي از اطلاعات محرمانه را بدهد كه در اين صورت بر اساس اذن موكل مسئوليتي متوجه وكيل خوب تهران نمي باشد. در بعضي از مواقع اجازه ضمني موكل نيز مي تواند مجوزي براي افشاء اسرار باشد. البته بهتر است كه در اين مورد وكيل خوب تهران احتياط لازم را انجام داده و در صورتي كه اجازه ضمني را از اعمال و رفتار و يا قرارداد استنباط كرد باز هم سعي نمايد كه اجازه صريح موكل را در اين مورد اخذ نمايد.

2- افشاء به حكم قانون يا دادگاه صالح

هنگاميكه افشاء به حكم قانون يا به موجب حكم دادگاه صالح باشد، وكيل خوب تهران بايد صرفاً تا حدي كه در قانون با حكم دادگاه مقرر گرديده اسرار و اطلاعات محرمانه را فاش كند و از افشاء بيش از آنچه مقرر شده است

خودداري نمايد.

3- افشاء سر در اداي شهادت

در رابطه با افشاء سر در اداي شهادت نظرات متفاوتي وجود دارد. در قانون ايران نيز نصي در اين مورد مشاهده نمي شود با توجه به اينكه بر طبق اصل ?? قانون اساسي اداي شهادت اجباري نمي باشد و همچنين با عنايت به وظيفه قانوني حفظ اسرار توسط وكيل خوب تهران و جرم بودن افشاء اسرار توسط مشاغل خاص از جمله وكالت، به نظر مي رسد اداي شهادت وكيل خوب تهران در مورد اطلاعات محرمانه و جاهت قانوني نداشته باشد. البته استثنائاتي هم در اين مورد وجود دارد از جمله اداي شهادت و افشاء سر به منظور جلوگيري از وقوع جرم كه اين مورد بيشتر در دادرسيهاي كيفري مطرح است.

در موارد ديگر مثل دعاوي حقوقي و مواردي كه وكيل خوب تهران متوجه مي شود رازداري او باعث تضييع حقوق ديگري مي شود بايد با در نظر گرفتن وظيفه شغلي خود مبتني بر كمك به اجراي عدالت چنانكه فرموده اند: «فرشته عدالت با دو بال قضاوت و وكالت به پرواز در مي آيد» و همچنين وظيفه حفظ اسرار موكل در راه انجام شايسته اين دو وظيفه اقدام نمايد.

در رابطه با اين كه بين دو وظيفه كمك به اجراي عدالت و حفظ اسرار موكل تعارض پيش مي آيد اين سؤال مطرح مي گردد كه چگونه بايد عمل كرد. آيا وكيل خوب تهران بايد وظيفه شغلي خود را زير پا بگذارد و يا اينكه وظيفه قانوني حفظ اسرار موكل را ناديده بگيرد؟

به نظر مي رسد كه همانگونه كه در مورد تعارض دو دليل جمع بين آنها بهتر است (الجمع مهما امكن اولي من الطرح) در مورد تعارض ظاهري دو وظيفه در مورد خاص جمع بين آنها بهتر باشد. بنابراين وكيل خوب تهران بايد با خاطر نشان كردن وجدان اخلاقي و وظيفه شرعي به موكل و اينكه ممكن است حفظ اسرار او لطمه حيثيتي و يا مالي جبران ناپذيري به ديگري وارد نمايد موكل را ترغيب و تشويق به اداي شهادت و جلوگيري از تضييع ديگران نمايد.

كه اين تلاش وكيل خوب تهران در واقع انجام وظيفه در راستاي مساعدت به اجراي عدالت مي باشد ولي چنانچه نتواند رضايت موكل را در اين باره جلب نمايد و افشاء موكل باعث ضرر حيثيتي به موكل گردد به نظر مي رسد وكيل خوب تهران بايد از اداي شهادت واقع اسرار موكل خود خودداري نمايد؛ زيرا اگر غير از اين باشد هرگز رابطه اعتماد و اطمينان وكيل خوب تهران و موكل برقرار نمي گردد. در موارد كيفري وقتي كه موكل نزد وكيل خوب تهران اقرار به عملي مي نمايد كه از نظر قوانين جرم شناخته شده است، آيا در اينجا هم وكيل خوب تهران بايد از افشاي اسرار موكل خودداري نمايد؟

البته به نظر مي رسد كه در زمينه حق الهي بايد از افشاء اسرار موكل بپرهيزد اما در مواردي كه اين راز داري به حق الناس خلل وارد مي آورد در واقع وظيفه رازداري وكيل خوب تهران با وظيفه اصلي وكيل كه كمك به اجراي عدالت است در تعارض قرار مي گيرد كه بهترين روش در حل اين مشكل استعفاء وكيل خوب تهران است.
وكيل خوب تهران موظف است پيگيري هاي لازم را جهت تعقيب و پيشبرد دعوي انجام دهد و به نحو شايسته وظايف خود را در اين مورد به انجام رساند. وكيل خوب تهران بايد نهايت تلاش خود را در پيشبرد دعوي و دفاع از موكل خود بنمايد و در مورد دعاوي كه اطلاعات لازم و تخصصي در آن ندارد از قبول وكالت بپرهيزد زيرا اين عدم علم و آگاهي مي تواند نقش مؤثري در سرنوشت دعوي داشته باشد و باعث تضييع حقوق موكل گردد. وكيل خوب تهران بايد هميشه در جريان پرونده باشد و با مطالعه و توجه كامل به تنظيم لوايح دفاعيه پرداخته و در جلسات رسيدگي حضور بهم رساند و همچنين وكيل خوب تهران از اعمالي كه باعث اطاله دادرسي مي گردد خودداري نمايد.

وكيل خوب تهران بايد در هنگام محاكمه حاضر شوند مگر اينكه داراي عذر موجهي براي عدم حضور باشند عذرهاي موجه براي عدم حضور در محاكمه عبارتند از: ?- فوت بستگان نسبي يا سببي تا درجه دوم از طبقه سوم ?- ابتلا به مرضي كه مانع از حركت است يا حركت مضر تشخيص داده شود ?- حوادث قهري مثل سيل و زلزله كه مانع از حضور در دادگاه است ?- وقايع خارج از اختيار وكيل خوب تهران كه مانع از حضور در دادگاه شود.

وكيل خوب تهران موظف است عذر را كتباً به دادگاه اعلام نمايد و بر طبق ماده ?? قانون وكالت اطلاع وكيل خوب تهران به محاكمه در باب عذري كه براي عدم حضور او پيدا شده معتبر است مگر اينكه خلافش اثبات شود كه در اين صورت وكيل به مجازات انتظامي درجه ? محكوم مي گردد. قانون آيين دادرسي دادگاههاي عمومي و انقلاب ماده ?? در مورد عذرهاي موجه وكيل براي عدم حضور در محاكم است و مطابق ذيل ماده، دادگاه در صورتي به آن عذرهاي اعلام شده وكيل) ترتيب اثر مي دهد كه عذر او را موجه بداند در غير اين صورت جريان محاكمه را ادامه مي دهد و مراتب را به مراجع صلاحيت دار براي تعقيب آن وكيل اطلاع خواهد داد. اما به نظر مي رسد كه قانون تشكيل دادگاههاي عمومي و انقلاب مصوب ???? كه حدود ?? سال بعد از قانون وكالت ???? به تصويب رسيده به جاي ترقي در احترام به وكلا كه از شريفترين اقشار جامعه مي باشند. به تضعيف حقوق وكلا در اين زمينه پرداخته است. و اگر واقعا قانونگذاران ما بر اين عقيده باشند كه وكيل و قاضي در بازوي عدالتند بنابراين چرا در ماده ?? قانون آيين دادرسي مدني جديد، قول وكيل را براي عذر عدم حضور در جلسه محاكمه كافي ندانسته اند ولي قانون وكالت ???? كه سالها پيش تنظيم شده به اين مورد اشاره فرموده و اطلاع وكيل را كافي شمرده مگر اينكه خلاف آن ثابت شود.

بهترين وكيل تهران

وكيل خوب تهران بايد در تمام مراحل رسيدگي در جريان پرونده بوده و نظارت كامل بر اين مهم داشته باشند و در صورت صدور حكم بر عليه موكل در مواقعي كه وكيل خوب تهران داراي اختيار اعتراض و پيگيري دعوي در مراحل تجديد نظر و فرجام در وكالتنامه مي باشند در صورت وجود جهات تجديد نظر و در دست بودن دلايل كافي و احتمال معقول براي موفقيت در مراحل بالاتر موظفند كه در موعد مقرر قانوني نسبت به اعتراض به راي وفق مقررات قانوني اقدام نمايد. و مطابق ماده ?? قانون وكالت « وكلا بايد اثر قانوني عدم پيشرفت دعوي موكل را در امري كه نسبت به آن قبول وكالت مي نمايند اعم از امور حقوقي و جزايي مخصوصا در اقامه ي دعوي جزايي و دعاوي جعل و اعسار قبل از تنظيم قرارداد حق الوكاله به موكل خاطر نشان نمايند »

رعايت مصلحت موكل

وكيل خوب تهران ملزم به رعايت مصلحت موكل مي باشد و حتي بايد مصالح موكل را بر منافع خود ترجيح دهد. در تشخيص مصلحت فقط نظر موكل شرط نيست بلكه معيار تميز و تشخيص نظر عقلا با در نظر گرفتن شرايط موكل و عرف و عادت مي باشد بنابراين اگر از نظر عقلا و عقل موردي مصلحت نباشد موكل نمي تواند به اين مورد استناد كند كه او مصلحت را اينگونه ديده است عرف وكيل بر طبق مصالح موكل عمل نموده باشد نظر شخصي موكل برخلاف آن معتبر نخواهد بود. چنانچه اگر وكيل خوب تهران در حدود متعارف رفتار كرده باشد و با وجود اين عمل وكيل به مصلحت موكل نيانجامد، عمل وي در اين خصوص نافذ خواهد بود. اما اگر وكيل خوب تهران

صراحتاً در موردي موظف به انجام امري يا ممانعت از عملي باشد در اينجا نظر موكل معتبر است و بايد بر طبق آن رفتار نمايد.

ماده ??? قانون مدني مقرر مي دارد كه « وكيل بايد در تصرفات و اقدامات خود مصلحت موكل را مراعات نمايد...»

وكيل خوب تهران بايد از انجام اعمالي كه بر خلاف مصالح موكل است اجتناب نمايد مثلا اگر استعفا وكيل خوب تهران در مرحله اي به صلاح موكل نباشد وظيفه اخلاقي حكم مي كند كه در زماني استعفا دهد كه باعث ورود زيان به موكل نگردد. بايد مصلحت موكل در تمام موارد در نظر گرفته شود و بهتر اين است كه وكيل خوب تهران از عملي كه باعث زيان به موكل مي گردد تا حد امكان اجتناب نمايد اما در صورتي كه مصالح ديگري را در نظر بگيرد و يا وظيفه شغلي و حرفه اي ايجاب نمايد و يا معذور از انجام وكالت باشد و از آنجا كه عقد وكالت عقدي است جايز مي تواند هر وقت كه بخواهد استعفا دهد و همچنين موكل نيز مي تواند هر زماني كه بخواهد وكيل را عزل نمايد در صورتي كه وكيل خوب تهران در پرونده اي استعفا داده يا عزل شود نمي تواند وكالت طرف مقابل يا شخص ثالث را در آن دعوي بپذيرد. زيرا اين امر بر خلاف مصلحت موكل است چون موكل به اعتماد و اطمينان  اسرار خود را در اختيار وكيل خوب تهران قرارداده و يا مدارك را به او ارائه نموده كه اين موارد مي تواند به زيان موكل واقع شود. بنابراين رعايت مصلحت موكل حتي در مواردي كه رابطه حقوقي وكالت به عللي چون عزل موكل يا استعفا وكيل خوب تهران رفع شده باشد نيز بايد در نظر گرفته شود.

در بند ? ماده ?? آيين نامه لايحه قانون استقلال كانون وكلا دادگستري مورد فوق به عنوان يك تخلف و مجازات انتظامي درجه ? يعني محدوديت دائم از شغل وكالت براي آن مقرر شده است. و مطابق بند ? ماده ?? آيين نامه فوق الذكر وكيل در صورتي كه استعفاء خود را از وكالت به موكل و دادگاه اطلاع ندهد يا وقتي اطلاع دهد كه موكل مجال كافي براي تعيين وكيل ديگر و معرفي به دادگاه نداشته باشد» متخلف و به مجازات انتظامي درجه چهار محكوم مي شود.

در صورتي كه وكيل خوب تهران مصلحت موكل را رعايت نموده و تفريط و تعدي ننمايد در مقابل خسارات وارده به موكل مسئول نمي باشد اما در صورت تقصير وكيل خوب تهران در صورتي كه عرفاً وكيل مسبب ورود زيان محسوب گردد مسئول خواهد بود (ماده ??? قانون مدني) ولي وكالت باطل نمي گردد.

وفاداري و امانت داري نسبت به موكل

وكيل خوب تهران موظف است پيگيري هاي لازم را جهت تعقيب و پيشبرد دعوي انجام دهد و به نحو شايسته وظايف خود را در اين مورد به انجام رساند. وكيل خوب تهران بايد نهايت تلاش خود را در پيشبرد دعوي و دفاع از موكل خود بنمايد و در مورد دعاوي كه اطلاعات لازم و تخصصي در آن ندارد از قبول وكالت بپرهيزد زيرا اين عدم علم و آگاهي مي تواند نقش مؤثري در سرنوشت دعوي داشته باشد و باعث تضييع حقوق موكل گردد. وكيل خوب تهران بايد هميشه در جريان پرونده باشد و با مطالعه و توجه كامل به تنظيم لوايح دفاعيه پرداخته و در جلسات رسيدگي حضور بهم رساند و همچنين از اعمالي كه باعث اطاله دادرسي مي گردد خودداري نمايد.

بهترين وكيل تهران ، ايجاد نهاد وكالت را بايد نتيجه حس عدالت خواهي در جوامع دانست. تاريخچه وكالت در هر كشور وابسته به تاريخ حقوق و تمدن آن كشور است.

تمام قضات فاضل و پاي بند به اصول اخلاقي و ارزش هاي برتر اجتماعي هميشه اين سؤال و اين دغدغ? فكري را داشته اند: «گر چه آراء من هميشه منطبق و مستند به قانون و قواعد حقوقي بوده است ولي من تا چه اندازه توانسته ام در آراء و احكام صادره خود را به عدالت نزديك و نزديكتر نمايم؟»

بسيار ديده مي شود كه ما آراء و احكام خود را دقيقاً و صحيحاً بر مبناي حقوقي صادر كرده ايم ولي در صدور آن رأي عدالت اجرا نشده است.

پديده سومي كه جدا از حقوق و عدالت، مد نظر جامعه است، احقاق حق مي باشد. حقي كه اعم از مالي يا غيرمالي، جامعه به عنوان يك امتياز براي ما ايجاد كرده است و به رسميت شناخته و ساير افراد ملزم به قبول و رعايت آن مي باشند؛ مانند حق مالكيت.

غالب افراد جامعه مي دانند كه چه حق يا حقوقي دارند، ولي اشكال در اينست كه نمي دانند در صورت نقص آن چگونه بايد آن حق را به دست آورند. پديد? احقاق يك امر حقوقي و يك امر فني و تخصصي است كه از طريق مقامات قضائي و بهترين وكيل تهران بايد كسب و حفظ و حمايت شود.

وكيل و وكالت يكي از ابزارهاي اساسي در زمين? آگاهي از حقوق و اجراي عدالت و احقاق حق مردم جامعه به شمار مي رود.

متأسفانه جامعه ما نسبت به اين نهاد آشنائي و دانش زيادي ندارد؛ گرچه از پيدايش آن بيش از نيم قرن مي گذرد. بسيار ديده شده كه شخصي به دادگاه براي احقاق حق از دست رفت? خود مراجعه مي نمايد ولي چون با روند دادرسي و كم و كيف آن آشنا نيست، دادخواست يا درخواست خود را ناقص و اشتباه مي نويسد و لذا به آنچه مي خواهد نمي رسد. برعكس در غالب كشورهاي اروپايي، مردم حتي براي كوچكترين مشكل خود، مثلاً مراجعه به وزارت دارايي و پرداخت ماليات، با وكيل مشاوره مي نمايند تا دچار مشكلات و گرفتاريهاي بعدي و يا قانوني نشوند.

غالب افراد جامعه قانون و قواعد حقوقي را نمي دانند و با آن آشنا نيستند و لزومي هم ندارد كه با اين مفاهيم آشنايي داشته باشند. در جوامع امروز، امور و كارها بسيار حالت تخصصي دارد، چنانچه بسياري از ما با دانش پزشكي آشنا نيستيم و نمي توانيم در اين زمينه كارائي داشته باشيم مگر آنكه خود پزشك متخصص باشيم...

اهميت نقش وكلا در اجراي عدالت تا بدانجاست كه امروزه يكي از اصلي ترين معيارهاي سنجش عدالت دستگاه قضايي در جوامع، حق دفاع و داشتن وكيل و آزادي و استقلال وكلا در انجام وظايف حرفه اي مي باشد؛ زيرا عدالت واقعي محقق نمي گردد مگر اينكه اصحاب دعوي و وكلاي آنان بتوانند بدون هيچ ترس و واهمه اي اظهارات و مدافعات خود را آزادانه بيان نمايند و قاضي نيز بتواند با استقلال تام تصميمات لازم را اتخاذ نمايد.

وكلا مدافعان حق و بازوي عدالتند و جهت انجام وظيفه به نحو مؤثر و مطلوب و در راستاي اعتلاي منزلت وكالت ملزم به رعايت اصول اخلاق حرفه اي مي باشند. حساسيت شغل وكالت ايجاب مي نمايد كه وكلا به وظايف حرفه اي خود اهتمام بيشتري ورزند؛ زيرا تخطي و قصور در انجام تكاليف قانوني توسط وكيل ميتواند لطمات مالي، اعتباري، شخصيتي و حتي جاني جبران ناپذيري به موكل وارد آورد.

بهترين وكيل تهران دادگستري به اشخاصي اطلاق مي شود كه به موجب قوانين به عنوان وكيل در محاكم پذيرفته مي شوند، تا قبل از سال 1379 تنها مرجع صدور پروانه وكالت كانون وكلاي دادگستري بود اما پس از تصويب قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران به موجب ماده 187 و آئين نامه اجرائي آن قوه قضائيه نيز به موازات كانون وكلاي دادگستري مبادرت به صدور پروانه مشاوره حقوقي و وكالت مي نمايد.

موسسه حقوقي تهران وكيل با برخورداري از صدها وكيل باتجربه و حرفه اي و مشاوران متخصص در زمينه مسائل حقوقي و كيفري و با سال ها سابق? درخشان و موفقيت هاي فراوان، افتخار اين را دارد كه به تمامي عزيزاني كه درصدد احقاق حق خود و آگاهي از حق و حقوقشان هستند ياري رساند.

ويژگي هاي بهترين وكيل تهران :

هر چند كه بعضي از نويسندگان كلي? وظايف حرفه اي را تحت عنوان اخلاق حرفه اي آورده اند اما در اينجا ما به علت اهميت موضوع، حساسيت و ظرافت شغل وكالت وظايف حرفه اي وكيل نسبت به موكل را در يك تقسيم بندي 3 گانه به شرح ذيل مورد بررسي قرار مي دهيم:

1- وظايف و تعهدات قراردادي.

2- وظايف و الزامات قانوني.

3- وظايف اخلاقي.

تكاليف و وظايف قراردادي آن دسته از الزاماتي است كه به موجب قرارداد وكالت بر عهده وكيل و موكل قرار مي گيرد. وكيل تهران موظف است كه به نحو شايسته تمام تعهدات خود را ايفاء نمايد. اين تعهدات قراردادي مي تواند به صورت تعهدات صريح يا ضمني باشد؛ يعني اينكه ممكن است به صورت شرط ضمن عقد آورده شده باشد يا اينكه عقد وكالت متبايناً بر اساس آن منعقد شده باشد و از شروط ضمني باشد.

اخلاق حرفه اي ايجاب مي نمايد كه وكلا در قبول وكالت هر چند كه بر اساس اصول حقوقي مدارك و دلايل ابزاري موكل را در جهت طرح دعوي يا دفاع از موكل كافي بدانند نبايد به موكل وعده قطعي و صد در صد براي كسب نتيجه و موفقيت در دعوي را بدهند؛ زيرا موفقيت يك دعوي به عوامل متعددي بستگي دارد از جمله ممكن است دلايل و مدارك جديدي در جريان دادرسي از طرف مقابل ارائه گردد و همچنين پيچيدگي امر قضاء و عوامل متعدد ديگري كه مي تواند در سرنوشت يك دعوي مؤثر واقع گردد و بنابراين وكيل بايد با صداقت كامل و بر اساس دلايل و مدارك موجود و در صورت وجود پرونده پس از مطالع? آن و در نظر گرفتن تمامي عوامل مؤثر در قضيه احتمال موفقيت و شكست در دعوي را صادقانه به موكل خاطر نشان نمايد تا در صورتي كه موكل مصلحت بداند به جاي رسيدگي قضايي در دادگستري كه اصولاً پر هزينه و زمان بر است در دعوايي كه موفقيت در آن مشكوك است به روشهاي ديگر متوسل شده و از طريق سازش و داوري به حل و فصل دعوي مبادرت نمايد.

تعهد به نتيجه

تعهدات وكيل اصولاً تعهد به وسيله است مگر در موردي كه تعهد به نتيجه كرده باشد كه اگر اين تعهد مربوط به نتيجه دادرسي باشد در واقع برخلاف اخلاق حرفه اي است.

اما در صورتي كه وكيل در پرونده اي صراحتاً تعهد به نتيجه نكند ولي دريافت حق الوكاله خود را موكول به

گرفتن نتيج? مطلوب در دادرسي نمايد آيا اين عمل او خلاف رفتار حرفه اي شغل وكالت است؟

در پاسخ به اين سؤال بايد يادآور شويم كه اصل بر اين است كه تعهدات وكيل تعهد به وسيله است نه تعهد به نتيجه و اگر صراحتاً تعهد به نتيجه نكرده باشد نمي توان موكول كردن دريافت حق الوكاله را به نتيجه دعوي دليل بر تعهد به نتيجه كردن وكيل دانست؛ زيرا حق الوكاله از حقوق وكيل است كه مي تواند از ابتداي دعوي يا در هر زمان نسبت به آن موكل را ابراء نمايد و حتي نبايد موكول كردن حق الوكاله به پايان دادرسي يا گرفتن نتيج? مطلوب در دعوي را قرينه بر اين دانست كه وكيل تعهد به نتيجه نموده است.

پس از تحقق عقد وكالت و تنظيم وكالتنامه است كه رابط? حقوقي بين وكيل و موكل ايجاد مي گردد و اين رابطه حقوقي است كه حقوق و تكاليفي را براي آنها بوجود مي آورد. بنابراين قرارداد وكالت در واقع ايجاد كنند? تعهدات قراردادي و پيش شرطي براي الزامات قانوني وكيل در مقابل موكل است. زيرا پس از تحقق عقد وكالت و ايجاد رابطه حقوقي بين وكيل و موكل تعهدات قانوني نسبت به موكل بر عهد? وكيل مستقر مي گردد.

اگرچه كه بسياري از الزامات قانوني كه در قانون وكالت آورده شد مانند: حفظ اسرار موكل، وفاداري و امانت داري در واقع يك تعهد قراردادي نيز مي باشد مسلماً در هنگام انعقاد عقد وكالت اين موارد بصورت شرط تباني و ضمني نيز وجود داشته است. اينگونه وظايف هم داراي چهره قراردادي و هم قانوني مي باشد.

ليست بهترين وكلاي تهران :

وظايف قانوني وكيل دادگستري نسبت به موكل كه در قوانين احصاء گرديده عبارتند از:

1- صداقت و درستكاري.

2- رعايت حدود اختيارات در وكالت.

3- حفظ اسرار موكل.

4- پيگيري و مراقبتهاي لازم در تعقيب دعوي.

5- رعايت مصلحت موكل.

6- وفاداري و امانت داري نسبت به موكل.

7- تشويق به سازش.

وكلا و بهترين وكيل تهران علاوه بر وظايفي كه نسبت به موكل، كانون وكلا و دادگستري دارا مي باشند. در مقابل آحاد مردم نيز وظايف را به عهده دارند كه به صرف انتخاب شغل وكالت مكلف به ايفاء و اداي اين تكاليف و وظايف نسبت به عموم و مردم و جامعه مي گردند. از آن جمله مي توان وظايف وكيل در اجراي اصل 35 قانون اساسي را نام برد.

مطابق اين اصل «در همه دادگاه ها طرفين دعوي حق دارند براي خود وكيل انتخاب نمايند و اگر توانايي انتخاب وكيل را نداشته باشند براي آنها امكانات تعيين وكيل فراهم گردد». و همچنين ماده واحده مصوبه مجمع تشخيص مصلحت نظام در خصوص انتخاب وكيل توسط طرفين دعوي مصوب 1370 مقرر ميدارد: «اصحاب دعوي حق انتخاب وكيل دارند و كليه دادگاههايي كه به موجب قانون تشكيل مي شوند مكلف به پذيرش وكيل مي باشند.»

هر چند بنابر اطلاق اصل 35 قانون اساسي حق انتخاب وكيل براي تمام اقشار مردم صرف نظر از مذهب، قوميت و جنسيت آنها در نظر گرفته شده است. در منشور حقوق و مسئوليت هاي زنان در نظام جمهوري اسلامي ايران بند 137، حق استفاده از وكيل و مشاوره حقوقي در دادگاه ها و يا ساير مراجع قانوني براي زنان ملحوظ گرديده است.

منبع:

 https://www.tehran-atorney.com/%D8%A8%D9%87%D8%AA%D8%B1%DB%8C%D9%86-%D9%88%DA%A9%DB%8C%D9%84-%D8%AF%D8%B1-%D8%AA%D9%87%D8%B1%D8%A7%D9%86

آسانسور به عنوان وسيله مكانيكي كه دائما مورد استفاده افراد در همه سنين قرار مي گيريد بايد هميشه مورد بازبيني قرارگيرد تا بتوان از سلامت كامل آن اطمينان حاصل كرد؛ از اين رو سرويس و نگهداري آسانسور در مركز آسانسور مانا يك امر مهم و حياتي به حساب مي آيد.

حال سوالاتي پيش مي آيد :

1. چگونه بايد آسانسور خود را سرويس كنيم؟
2. سرويس آسانسور به مهارت خاصي نياز دارد يا همه مي توانند سرويس آسانسور خود را انجام دهند؟

در پاسخ به اين سوالات مي توان گفت، براي تعمير و نگهداري هر وسيله اي مكانيكي كه در اطراف خود مي بينيم علاوه بر آشنايي كامل با وسيله و مكاهمم كارد آن شما بايد در زمينه تعمير و نگهداري اين وسايل آموزش كافي در زمينه هايي هم چون چگونه سرويس كردن آسانسور، تعمير آسانسور و قطعات آن و آشنايي با تابلو فرمان ديده باشيد در غير اين صورت افراد با تعمير و نگهداري وسايل به صورت خود سرانه باعث آسيب رساندن به وسايل و در بعضي از موارد حتي باعث آسيب رساندن به خودشان مي شوند.

عواقب ناشي از عدم سرويس دوره اي

• خرابي در «رزيستور» هاي تابلو فرمان باعث خرابي «درايو» تابلو فرمان مي شود؛ «درايو» يكي از گران قيمت ترين قطعات آسانسور است.
• كم شدن روغن «موتور گيريبكس» كه تنها با اضافه كردن روغن در سرويس دوره اي مي توان آن را برطرف كرد، باعث خرد شدن كل «موتور گيريبكس» و از از ميان رفتن آن مي شود. هزينه روغن موتور گيربكس كجا هزينه موتور گيربكس كجا!
• تنظيم نبودن «فنر گاورنر» كه تنها با يك بازرسي و تنظيم مجدد قابل حل است، باعث «پاراشوت» كردن آسانسور و از ميان رفتن «ريل»هاي آسانسور مي شود.
• كثيف بودن و يا وجود گرد و غبار روي «لقمه هاي پاراشوت»-كه تنها با تميز كردن لقمه ها به صورت منظم در هر بازديد سرويس و نگهداري انجام مي شود- باعث «پاراشوت» كردن آسانسور و از ميان رفتن «ريل»هاي آسانسور مي شود.
• بازييني نكردن «سيم بكسل» باعث مي شود كه افراد متوجه خوردگي «سيم بكسل» نشوند؛ خوردگي «سيم بكسل» باعث ليز خوردن «سيم بكسل» و در آخر سقوط آسانسور مي شود.

چگونه مي توان از مناسب بودن خدمات سرويس و نگهداري آسانسور مطمئن شد؟

سرويس نگهداري آسانسور بايد توسط افرادي صورت گيرد كه در زمان ايجاد خسارت براي آسانسور و يا رخ دادن حادثه پاسخگو باشند، با توجه به اين موضوع مي توان گفت سپردن سرويس نگهداري آسانسور به اشخاصي كه به طور مستقل كار مي كنند يا به اصطلاح سرويسكاران موتوري كاري اشتباه است.

چون تنها راه ارتباط و درسترسي به اين افراد يك شماره همراه است كه با قطع شدن اين شماره دسترسي شما به سرويسكار هم قطع مي شود، سرويس نگهداري آسانسور بايد توسط شركت هاي آسانسوري معتبر و با عقد قرارداد سرويس و نگهداري آسانسور https://asansormana.com/   صورت گيرد.

در غير اين صورت در زمان بروز حوادث همه مسئوليت هاي مالي و حقوقي حادثه بر عهده مدير ساختمان خواهد بود، اين عمر حتي در صورت برخورداري آسانسور شما از خدمات بيمه آسانسور هم صادق است چون هيچ يك از شركت هاي بيمه هيچ غرامتي براي آسانسور هايي كه فاقد قرارداد سرويس و نگهداري مي باشند نمي پردازد.

نتيجه گيري

انجام سرويس و نگهداري آسانسور به طور ماهيانه امري مهم و غير قابل انكار است؛ اما اگر سرويس و نگهداري آسانسور توسط ساكنين ساختمان و يا افراد غير متخصص صورت گيرد مي تواند حوادث غير قابل جبراني را به وجود آورد كه جبران خسارت مالي اين حوادث بر عهده ساكنين و مدير ساختمان است. همين حالا براي سرويس آسانسور خود با آسانسور مانا   https://asansormana.com/   تماس بگيريد

پتروسا، برترين وبسايت ارائه دهنده تجهيزات نفت و گاز

• معرفي شركت

شركت پتروسپنتا آذر با نام تجاري پتروساكو با تكيه بر دانش متخصصان شركت و همچنين با تجربه‌اي قريب به 20 سال توانسته است نام نكويي در زمينه توليد، واردات و تامين تجهيزات نفت و گاز از خود برجاي گذارد.

• لوله

بي ترديد خطوط لوله انتقال نفت و گاز از شريان‌هاي مهم اقتصادي كشور و از سرمايه‌هاي ارزشمند ملـي بـه شـمارمي‌روند. بنابراين لازم است مجموعه‌هاي كارفرمائي، پيمانكـاري و بهـره بـرداري احسـاس مسئوليت نموده و ازمحصولات و ادواتي استفاده كنند كه از پيشرفته‌ترين فناوري‌هـا برخوردار بوده و معتبرترين استانداردهاي روز دنيا را دارد.

يكي از بخش‌هاي اصلي تشكيل دهنده يك مجموعه طراحي پروژه‌هاي صنايع نفت و گاز و پتروشيمي، بخش پايپينگ مي‌باشد و لوله به عنوان  مهم‌ترين قسمت از مجموعه پايپينگ است كه بخش وسيعي از طراحي پروژه‌ها را  به خود اختصاص مي‌دهد و داراي انواع مختلفي است. بطور كل لوله‌ها در بخش صنعتي به دو دسته لوله‌هاي فلزي و لوله‌هاي غيرفلزي تقسيم مي‌شوند كه هركدام كاربردهايي متفاوت و متنوعي دارند. كه در ادامه تنها به بررسي ويژگي‌ها و كاربردهاي لوله‌هاي فلزي مي‌پردازيم.

1. انواع لوله‌هاي فلزي

1. لوله‌هاي فولادي ضد زنگ (Stainlss Steel)                                                      

اين نوع فولاد تركيبي از آلياژ آهن، كرم و نيكل مي‌باشد و بسته به ميزان كرم و نيكل موجود در فولاد از انواع متنوعي برخوردار است. در واقع تعداد زياد انواع و رده‌هاي فولاد ضد زنگ نشانگر آن است كه اين فولادها به طور وسيعي در صنايع مختلف كاربرد دارند.

با توجه به سختي فرآيند ساخت اين نوع فولاد  معمولا از قيمت بالايي برخوردار مي‌باشند، كه همين موضوع سبب گشته تا در پروژه‌هايي كه هزينه جزء پارامترهاي كم اهميت تلقي شود، بكار رود.

جالب است بدانيد در صورتي‌كه عمليات پرداخت سطحي بر روي لوله‌ها انجام گيرد اين لوله‌ها قابليت آن را دارند تا از نفود و رشد ميكروب‌ها جلوگيري نمايند و امكان استفاده در صنايع غذايي و آشاميدني را پيدا مي‌كنند.

از خصوصيات اين فولادها مي‌توان به مقاومت بالاي آن‌ها در برابر فشار، خوردگي و دماي بالا اشاره كرد.

1. فولاد آلياژي (Low Temperature Carbon Steel)                                

فولاد آلياژي از كربن وآهن و برخي مواد و فلزات مانند سيليس، مولبيدن، منگنز و … با عيار بسيار پايين ساخته مي‌شود.

اين نوع از لوله‌هاي فولاد آلياژي به علت پايين بودن انبساط حرارتي آن‌ها نسبت به ساير فولادها بيشتر در خطوط گاز سرد و خشك مانندخطوط نيتروژن و سيالات سرد با فشار متوسط و بالا استفاده مي‌گردند.

1. فولادهاي آلياژي كربن دار( Alloy Steel)

فولادهاي آلياژي كربن دار، آلياژهاي ديگـري از آهن هسـتند كه با افـزودن كربن، سـيليس و فلزاتي همچون مولبيدن، نيكل، واناديم، كرم و برخي ديگر از فلزات با عيار بالا ايجاد مي‌شود.

1. لوله‌هاي فولادي

مزيت استفاده از لوله‌هاي فولادي به پارامتر مقاومت و هزينه نسبي بستگي دارد. اين نوع لوله‌ها  نسبت به پرتوهاي UV و محيط‌هاي با دماي زياد مقاوم هستند.

 از ديگر مزيت‌هاي اين نوع لوله‌ها مي‌توان به قابليت جوشكاري، مقاومت در برابر خوردگي، دوام و هزينه مناسب اشاره كرد.

  بطور كل لوله هـاي فولادي را بر اساس نوع ساخت به دو دسته لوله‌هـاي درزدار و لوله‌هــاي بدون درز تقسيم مي‌نمايند.

1. لوله‌هــاي بدون درز

لوله فولادي بدون درز در اصطلاح به لوله مانسمان يا سيم لس (seam-less) معروفند. واژه «بدون درز» به معني عدم وجود درزهاي جوش است.

 در فرايند توليد اين دسته از محصولات از مقاطع فولادي اعم از شمش استفاده مي‌شود و پس از حرارت و كشش و ساير فرايندها به لوله فولادي تبديل مي‌شود.

همچنين از اين لوله‌ها معمولا در شرايطي استفاده مي‌شود كه دما و فشار افزايش مي‌يابند.

لوله‌هاي فولادي بدون درز در موارد مختلف در صنعت نفت و گاز به كار مي‌روند:

عمليات‌هاي بالادستي (لوله‌هاي نفتي) (OTCG)

عمليات‌هاي مياني (انتقال و توزيع سيالات مانند نفت، گاز، بخار، اسيدها، دوغاب‌ها)

عمليات‌هاي پايين دستي (لوله‌هاي فرايندي براي تصفيه نفت و گاز در محصولات مشتق شده)

كاربردهاي لوله كشي عمومي در زمينه تأسيسات

1. لوله‌هاي درزدار

لوله‌هاي درزدار ((welded pipe،  به لوله‌هايي گفته مي‌شود كه از شكل‌دهي و جوش دادن ورق‌هاي فولادي با ضخامت‌ها و جنس‌هاي مختلف توليد مي‌شوند.

بدين صورت كه ابتدا ورقه‌هايي با ضخامت‌هاي متفاوت و بر پايه اندازه نهايي لوله برش داده مي‌شوند، سپس به دستگاه نورد منتقل شده  و بعد از آن درز به وجود آمده جوشكاري مي‌شود در واقع لوله بدون درز، از جوش دادن دو سر ورق فولادي ساخته شده و به همين دليل لوله به شكل يكنواخت نبوده و درزدار است.

لوله درزدار، داراي سختي زيادي هستند و مي‌توانند نيرو و فشار بالايي را تحمل كنند و با توجه به وزن كمي كه دارند بسيار مقرون به صرفه و اقتصادي هستند.

لوله‌هاي درزدار بر اساسي نوع روشي كه به واسطه آن ورق‌هاي فولادي به هم جوش داده مي‌شوند به دسته‌هاي جوشكاري الكتريكي، زيرپودري و ذوبي الكتريكي تقسيم مي‌شوند كه در ادامه به اختصار تشريح شده‌اند.

• جوشكاري الكتريكي (Electric Resistance Welded)

 در فرآيند جوشكاري الكتريكي لبه‌هاي ورق در اثر حرارت يك  دستگاه جوش الكتريكي به حالت مذاب درآمده و به يكديگر جوش مي‌خورند، به لوله‌هايي كه بر اثر جوشكاري الكتريكي حاصل مي‌شوند به اختصار ERW گفته مي‌شود.

• جوشكاري زيرپودري (Submerged Arc Welding)

 يكي از پركاربردترين روش‌هاي جوشكاري در صنعت است. در اين روش وقتي لبه‌هاي ورق با يكديگر نور مي شوند شكافي V شكل بين آن‌ها به وجود مي‌آيد كه با دستگاه جوش قوس الكتريكي شكاف را با زير پودرهاي مخصوص پر مي‌كند.

• جوشكاري ذوبي الكتريكي  (Electric Fusion Welding)

 از اين روش جوشكاري در توليد لوله درز مستقيم و يا درز مخفي استفاده مي‌شود. لوله‌هاي درزداري  كه به وسيله اين نوع جوش كاري توليد مي‌شوند به لوله هاي EFW معروفند.

1. اتصالات فشار قوي

اتصالات فشار قوي دسته‎‌اي از اتصالات صنعتي هستند كه نقش مهمي در رشد صنايع مختلف از جمله نفت و گاز و پتروشيمي دارند.

 اگرچه اتصالات فشار قوي تجهيزات بسيار كوچكي هستند اما قلب صنايع انتقال سيالات محسوب مي‌شوند؛ اين اتصالات معمولاً از فولاد و آلياژهاي خاص ساخته مي‎شوند كه بسته به فشار سيال و اندازه ساير تجهيزات داراي انواع مختلفي هستند.

 از جمله اتصالات فشار قوي كه توسط شركت پتروسا تأمين و توليد مي‌گردد مي توان به انواع  زانويي (جوشي و دنده اي)، فلنج (كور، لبه دار، گلودارو ساكت)، سه راهي، درپوش، رابط و مهره ماسوره اشاره كرد.

 از آن‌جا كه جابه‌جايي اين سيالات همواره با فشار زيادي و درجه حرارت بالا صورت مي‌گيرد لازم است تا با بررسي دقيق ميزان جابه‌جايي از متناسب‌ترين نوع از اتصالات استفاده شود.

• برخي از مشتريان ما

گروه مپنا، ماموت، شركت نفت ايرانول،گلوبال پترو تك و...

باتوجه به تنوع و پيچيدگي‌هاي صنعت نفت، گاز و پتروشيمي كارشناسان شركت آماده پاسخگويي به سوالات شما هستند. جهت مشاوره مي‌توانيد با شماره 86073350-021 و يا از طريق سايت info@petrosaco.com  با ما تماس حاصل نماييد.

آدرس سايت فارسي: petrosaco.com/fa

آدرس سايت انگليسي: petrosaco.com

تازه هاي نشر اردييهشت????

?+